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星石觀點
如何培養一名成功的基金經理？
時間：2023-02-06
作者：
1月12日，星石投資副總經理、基金經理方磊做客私募排排網直播平臺，就“堅守價值，突破傳統：主觀選股如何創新”展開分享。
答：星石現在投研團隊40人左右，除了創始人江總以外，我們的研究員、基金經理都是我們自主培養。星石對校招生的金融背景并沒有嚴格的要求，更看中其邏輯分析等能力，一般是從名牌大學理工科背景的碩士生中篩選。至于其他方面，比如性格品性、專業能力、對投研文化的認同度等也都有所考量。星石是私募業內典型的自主培養機制，公司的人才培養體系經過16年的摸索已經十分成熟和高效。所有進入星石的投研應屆生成長路徑都是一樣的，在自主培養+導師制下，公司形成了完善的梯隊培養機制，每個研究員都有可能最終成長為基金經理。
剛進公司的研究員從行業研究、公司研究開始做起，主要對基本面梳理情況進行考核，對最終投資結論的判定要求并不特別高，因為只有把扎實的研究做好，根據研究去做投資才能形成可復制的投資方法。雖然每個人擅長的方式或者擅長的類別不同，作為一名成功的基金經理，必然是研究上是有自己的見解，更重要的是投資上也有一套自己的方法，更好的是有兩套、三套不斷地去擴充，最后成為一名成熟的，不斷成長進化的基金經理。
（視頻來源：私募排排網https://mobile.simuwang.com/roadshow/4993.html?utm_source=100067&utm_campaign=ly-xy-gm）
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